招聘要求：
1、男，年齡18-25周歲，身高170cm，大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者年齡學歷均可放寬）；
2、有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；
3、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心；
4、退伍軍人優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先；
崗位職責：為國家電網公司實現現場測繪及抄、核、收、控制、統計分析、差異化服務、經營分析等；
? 抄：利用現有的先進通訊技術和計算機技術實現遠程自動抄表，解決手工抄表方式下存在的弊端；
? 核：在實現遠程自動抄表的基礎上，進行抄表數據準確性的核算，保證抄表數據的真實有效；同時提供異常數據情況的報告；
? 收：提供用戶用電抄表數據，為營銷系統計算用戶電費提供數據基礎，營銷系統完成電費計算，按現有流程實現電費繳收；
? 控制：提供遠程斷、送電，及預購電控制功能，為無理欠費用戶提供有效的管理手段；
? 統計分析、差異化服務、經營分析等屬于更高層次的服務技能，需要嫻熟的技術手段，還要懂宏觀分析決策，是技術服務工程師發(fā)展的高級階段；
薪資待遇：
培訓實習期：1-6個月，住宿費10元/天，餐費自理，實習期有相應的生活補助；
培訓地點：北京
培訓內容：電路、電子技術基礎，計算機辦公軟件、信號與系統控制理論、智能電網導論、智能電網信息技術、智能電網先進傳感技術、社交禮儀、口才與交際；
試用期：1-3個月，月收入3000左右，統一安排住宿，有食堂，餐費自理；
轉正后：轉正后簽訂勞動合同，第一年綜合年薪40000到80000元以上，第二年開始綜合月薪可達到5000-8000元左右，辦理五險或五險一金，統一安排住宿，餐費自理；
上班時間：按智能電網公司項目規(guī)定時間上班，如加班，按公司規(guī)章制度和國家勞動法規(guī)定支付加班費；
日常工作：
1、在供電公司辦公室進行工作安排，數據、故障排查；
2、到現場進行故障檢測與維護；
3、回辦公室進行系統維護升級
工作地點：
根據公司用人需求可全國分配（以省為單位），各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司；根據公司用人需求可就近分配；
分配原則：
1、 培訓結束后直接分配回省工作；
2、 培訓結束后在指定工作地點工作1年，按單位用人需求和個人意愿分配；
合同性質：與智能電網公司簽訂勞動合同，首簽三年
備注：工作地區(qū)可根據公司用人需求和個人意愿可就近分配
報名咨詢電話：趙女士 18890329530 屈女士 15273250610